Social Change

信念と我慢強さ。
っていうのは重々承知だけど、どうにも難しい。

ルールをstrictにチームへ適用して違反したら「激詰め or 坊主」、みたいな方が楽。

プロジェクトマネジメントとかチームマネジメントの上っ面の技巧に興味はあるけども、
実際そんなのは相当どうでもいい事で、そもそもチーム自体が
「誕生日のヤツがいたら全員でそいつの年齢分テキーラのショットをいわす」
みたいな空気に包まれてないとダメなんじゃないだろうか。